Auteur / Mr Wong
-
![]()
Stichting Babungo
Ondersteunt kleinschalige projecten in Kameroen op het gebied van onderwijs en gezondheidszorg. Zo biedt de stichting kansarme kinderen de mogelijkheid hun school af te maken, door hun schoolgeld, boeken, schriften, schooluniformen en schoenen te betalen. Ook ondersteunt de stichting een medisch centrum dat hulp biedt aan psychiatrische patiënten en hun families, en aan vrouwen en…
-
![]()
Binnenstebuiten
Sinds 2011 werkt Changekitchen intensief samen met Binnenstebuiten, specialist op het gebied van (pre)mobiliteit. Daar waar het werk verandert, verplaatst of verdwijnt, is er een bijzondere aanpak nodig om medewerkers te helpen om hier goed mee om te gaan. Binnenstebuiten werkt aan duurzame ontwikkeling en groei van mensen en bedrijven bij verandering, doelgericht en met…
-
![]()
Jan Booij Advies
Op basis van een gedeelde visie op leiderschap, verantwoordelijkheid en verandering werken we sinds 2007 samen met Jan Booij Advies. Dit bureau adviseert en begeleidt publieke en commerciële organisaties, bij bestuurlijke, veranderkundige en diversiteitsvraagstukken. In opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, gaf Changekitchen samen…
-
![]()
Budelinc
Succesvolle organisatieverandering heeft alles te maken met communicatie. Met een open gesprek, het goed afstemmen van gezamenlijke doelen en het overtuigend uitdragen van de bedrijfsidentiteit bijvoorbeeld. We werken graag samen met een partner die dat begrijpt. Budelinc is daarom onze vaste partner op het gebied van communicatie, ontwerp, campagnes en film. Bij Budelinc vind je…
-
![]()
Aloysius Stichting
Changekitchen bracht ons energie, creativiteit en bevlogenheid.OpdrachtenAloysius Stichting: verbetering interne communicatie De situatie bij aanvang De Aloysius Stichting is een grote en toonaangevende organisatie op het gebied van speciaal onderwijs. De organisatie is de afgelopen tien jaar sterk gegroeid. De interne communicatie is daarbij achtergebleven; veel medewerkers voelen zich onvoldoende geïnformeerd en betrokken bij de… -
![]()
DrieGasthuizenGroep
Hermien keek goed rond en bracht meteen veel inspirerende ideeën.OpdrachtenDrieGasthuizenGroep De situatie bij aanvang De DrieGasthuizenGroep is een ouderenzorgorganisatie met een rijk verleden. Zij willen in komende jaren uit groeien tot de toonaangevende ouderenzorgorganisatie van Arnhem Noord. Om dit proces richting te geven zijn strategische uitgangspunten geformuleerd. Cliënten van de DrieGasthuizenGroep zijn deels ontevreden over… -
![]()
Ministerie van Defensie
Naast vertrouwen is er ruimte gegeven om nieuwe wegen te verkennen.OpdrachtenMinisterie van Defensie: Professionalisering in bedrijfsvoering De situatie bij aanvang Het DienstenCentrum Bedrijfsmaatschappelijk Werk (DC BMW) van het Ministerie van Defensie levert 24 uur per dag bedrijfsmaatschappelijke hulp aan medewerkers van Defensie en hun gezinsleden in binnen- en buitenland. De dienstencentra van het ministerie worden… -
![]()
De Doelen
Wat ik bijzonder vind aan Changekitchen is dat ze maatwerk leveren.OpdrachtenDe Doelen De situatie bij aanvang De Doelen is een veelgeroemd concertgebouw, maar tevens een state-of-the-art congresgebouw. In de combinatie van deze twee functies is de Doelen veruit de grootste van Nederland. Door verschillende ontwikkelingen zoals de subsidiekortingen van de gemeente Rotterdam, de bezuinigingen van… -
![]()
Hajo de Boer
Bewust worden. Bewust kiezen. Bewust zijn. Partners met dezelfde visieHajo de BoerHajo helpt managementteams beter, leuker en efficiënter samenwerken. Door begeleiding en training op team- en individueel niveau. Simpel en daadkrachtig. Met als doel: een blijvende verandering van gedrag én resultaat."Bewustwording, is voor mij de sleutel voor transformatie. Door een groter bewustzijn van de eigen… -
![]()
Warner Immink
Zonder wij geen ik. Samen werk maken van leren. Partners met dezelfde visieWarner ImminkWarner werkt als rakeling: waar hij is, ontstaat beweging, verwondering en bewustwording, waardoor de ontwikkeling van teams zich versnelt. Hij heeft ruime ervaring als ‘embedded advisor’, interimmanager en teamcoach bij het faciliteren van leerprocessen en inspireren bij cultuur- en organisatieveranderingen. Meewerkend maakt… -
![]()
Saskia Drenth
Veranderen begint met aandacht. Partners met dezelfde visieSaskia DrenthSaskia, opgeleid als facilitair manager, werkt ruim 18 jaar in de gezondheidszorg. Zij enthousiasmeert en motiveert mensen door hen bewuste aandacht te geven en daarmee het vertrouwen tot verandering te bewerkstelligen. Saskia doet dit in de rol van beleids- en/of kwaliteitsadviseur, project- en/of interim-manager. Zij voelt zich… -
![]()
Waldo van Leeuwen
Get unstuck. Waldo van LeeuwenOpgegroeid in een ondernemersnest, werd ik al vroeg betrokken bij allerlei zakelijke uitdagingen en leerde ik dat dit was wat ik wilde. (Aan) bedrijven bouwen. Met mijn studie financial en change management, leerde ik dat dit bouwen meer was dan veel omzet realiseren. Het gaat er voor mij om een organisatie… -
![]()
Thijs Vink
Het doel is de baas. Partners met dezelfde visieThijs VinkThijs werkt aan complexe verandertrajecten binnen de gezondheidszorg, vervoer en openbaar bestuur. Hij heeft een brede ervaring als organisatieadviseur, trainer en coach op het gebied van Duurzaam Veranderen, Leiderschap, Diversiteit en Communicatie. Zijn kracht… bruggen slaan tussen de visie van een organisatie en het primaire proces."Ik… -
![]()
René Vos van Reenen
Met een fantastisch toekomstbeeld als doel zorgen we voor resultaten die niemand voor mogelijk houdt. René Vos van ReenenRené begeleidt organisaties bij de visie helder krijgen, zodanig dat die inspireert en verbindt. En helpt een cultuur creëren waarin (collectieve) zelfkennis gestimuleerd wordt en waarin de uitdagingen met durf worden aangegaan. René combineert zijn analytische geest… -
![]()
Hermien Kosian
Ik zie een kans en pak de klus op. Partners met dezelfde visieHermien KosianHermien werkt aan de pittigste veranderprojecten op het gebied van zorg en onderwijs. Met optimisme draagt zij informatie aan, deelt haar kennis en ervaring en krijgt zo organisaties blijvend in beweging. Hermien heeft zich de afgelopen jaren beziggehouden met zware kwaliteitstrajecten binnen…
